Al lavoratore può essere richiesta una prestazione lavorativa oltre l’orario stabilito.
Lo Straordinario è compensato con la retribuzione oraria così maggiorata:
- del 25% se prestato dalle ore 6.00 alle ore 22.00;
- del 50% se prestato dalle 22.00 alle ore 6.00;
- del 40% se prestato nelle 12 ore di riposo non domenicale per i lavoratori conviventi;
- del 60% se prestato di domenica o durante una giornata festiva.
Sono considerate festive le giornate :
- 1° gennaio
- 6 gennaio
- lunedì di pasqua
- 25 aprile
- 1° maggio
- 2 giugno
- 15 agosto
- 1° novembre
- 8 dicembre
- 25 dicembre
- 26 dicembre
- S. Patrono