Conteggio del lavoro straordinario

Al lavoratore può essere richiesta una prestazione lavorativa oltre l’orario stabilito.

Lo Straordinario  è compensato con la retribuzione oraria così maggiorata:

  • del 25% se prestato dalle ore 6.00 alle ore 22.00;
  • del 50% se prestato dalle 22.00 alle ore 6.00;
  • del 40% se prestato nelle 12 ore di riposo non domenicale per i lavoratori conviventi;
  • del 60% se prestato di domenica o durante una giornata festiva.

Sono considerate festive le giornate :

  • 1° gennaio
  • 6 gennaio
  • lunedì di pasqua
  • 25 aprile
  • 1° maggio
  • 2 giugno
  • 15 agosto
  • 1° novembre
  • 8 dicembre
  • 25 dicembre
  • 26 dicembre
  • S. Patrono